招聘岗位1：经营副总 1名
任职资格：
1、40-55岁，5年以上建筑装饰行业经营团队管理经验；
2、熟悉建筑装饰行业市场状况，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
3、具备丰富的团队管理经验，能够激发团队潜能，提升团队绩效；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够带领经营团队完成目标产值；
招聘岗位2：工程副总 1名
任职资格：
1、40-52岁，持一二建相关专业证书；
2、8年以上同行业装饰、土建、市政等工程负责人全盘管理工作经验；
3、对项目管理、成本控制及材料采购等相关专业知识扎实；
4、熟练掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规；
5、具备较强的领导能力，判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行与跟踪检查能力；
招聘岗位3：项目经理/技术负责人（市政、机电、幕墙） 3名
任职资格：
1、55岁以内，持一建相关专业证书、中高级职称并满足业绩要求，四库一平台备案业绩可查；
2、8年以上从事同行业同专业工作经历；
招聘岗位4：项目现场负责人（土建厂房） 1名
任职资格：
1、30岁-50岁，8年以上土建工程项目（厂房）现场施工管理工作经验；
2、独立负责过2个以上工业厂房项目（单项目≥2万㎡优先）；
3、持有 一二级建造师证（建筑工程）及安全员B证；
4、有EPC项目、外资厂房或生物医药类洁净厂房经验者优先；
5、担任过技术负责人、施工经理等关键岗位，精通钢结构、混凝土施工及机电交叉作业管理、精通土木工程、结构工程、建筑工程技术，熟悉厂房建筑的特殊要求（如大跨度结构、重型设备基础、特殊地面、工艺管道、洁净要求等）；
招聘岗位5：市场业务开发经理 2名
任职资格：
1、3年以上建筑装饰工程行业市场业务经验； 2、熟悉行业运作模式，具备丰富的客户资源优先； 招聘岗位6：投标主管 2名 任职资格： 1、 5年以上招投标管理经验； 2、至少主导过10个建筑工程类（土建、装修、消防、智能化类）公共市场上中标项目，具备省外项目成功案例者优先。 招聘岗位7：成本造价 2名 任职资格： 1、30-45岁，持有一二级造价师证； 2、8年以上乙方装饰工程、土建、机电、智能化等造价经验，熟悉装饰工程流程； 3、熟练使用新点、广联达、鲁班等造价软件； 4、熟悉装饰工程材料及市场价格； 5、掌握国家和地方工程造价政策； 招聘岗位8：材料采购 2名 任职资格： 1、 28-45岁，具备2年以上建筑装饰工程采购工作经验，具备专业的采购知识，熟悉采购流程； 2、具备良好的采购谈判能力、沟通协调能力，成本控制意识和团队意识； 3、熟练使用办公软件，能吃苦、责任心强，能中短期项目驻场者优先；